《江苏省知识产权局绩效管理实施方案》出台
【时间：2014-04-18】
【作者：江苏省知识产权局】
【单位：】
近日，为进一步深化机关作风建设，提高机关效能效率，省知识产权局紧紧围绕知识产权强省建设目标，研究制定了《江苏省知识产权局绩效管理实施方案》（以下简称“方案”）。
方案明确，绩效管理对象为局机关各处室，内容主要包括职能工作目标、管理工作目标、创新创优目标、满意度目标，坚持工作考核、满意度测评相结合。同时，方案对工作规划的制定、分解、执行、考核等内容作出了明确规定，以期通过实行绩效管理，内强素质抓管理，外树形象促发展，工作目标更加明确，责任分解更加清晰，不断促进江苏局工作科学化、制度化、规范化，转变工作作风，提高工作效率。
推行绩效管理，形成有制度、有部署、有检查、有落实的绩效管理工作体系，是提高工作效能和服务水平的重要途径，将推动我省知识产权事业深入发展。